Поисковая система гугл достоинства и недостатки. Общество: Преимущества и недостатки Гугл Диска

Хотите быстрее разобраться, какой поиск лучше: Яндекс или Гугл? Для этого следует выяснить основные достоинства и недостатки каждой поисковой системы и сравнить их. Рассмотрим характеристики данных сервисов.

Привычка - это то, из-за чего люди чаще всего выбирают тот или иной продукт, но ведь надо обращать внимание и на функционал. Поиск от Яндекса лучше ищет сведения по России, а у Google шире информационный охват по миру. Чтобы оценить работу поисковиков, можно сравнить такие параметры, как качество поиска, синхронизация, мобильное использование, дополнительные возможности и дизайн.

Google обошёл Яндекс по совокупной месячной аудитории в России, но отстаёт от своего конкурента по количеству ежедневных посещений.

В мае 2018 года пользователи Рунета обращались к поиску Яндекс в 45,08% случаев, Гугл - 50,14%

Таблица: сравнение параметров Яндекс и Google

Видео: Яндекс против Google

Конечно, оба поисковика отлично справляются с поставленными перед ними задачами: они находят необходимую информацию в интернете и предлагают её пользователю. Возможно, кому-то привычнее работать с Яндексом, но поисковая система от Гугл всё-таки выигрывает по удобству и функционалу.

Включающего все ее части. Это отделило многие молодые проекты, вроде Calico, Nest и Fiber и инкубаторы, вроде Google X, от основного ядра компании.

Но после небольшой встряски, вызванной реструктуризацией, все работники просто спокойно вернулись к своим обязанностям. Дело в том, что Google всегда заботится о своем персонале, предоставляя сотрудникам множество возможностей и стимулируя их оставаться с компанией. Напомним, в отличие от компании Сергея Брина , многие сотрудники Apple считают работу в «яблочной» корпорации чересчур напряженной.

Некоторые бывшие и нынешние работники Google рассказали о том, какие преимущества получает человек, работая на эту компанию, пишет Business Insider .

Бесплатные деликатесы и бесконечные закуски.

Сотрудники Google хорошо питаются, бесплатно получают здоровую и разнообразную пищу на завтрак, ланч, и даже на ужин, если остаются допоздна. Также есть множество безалкогольных кафе и баров, рассеянных по кампусам. Считается, что преимущества, которые дает бесплатная еда, не могут быть переоценены. Один из сотрудников Google, комментируя эту продовольственную привилегию, сказал, что она не только экономит время и деньги, но и позволяет лучше выстраивать отношения с коллегами.

Работая в Google, вы окружены замечательными и умными людьми.

Один из сотрудников Google сказал, что компания оказалась отличным местом, чтобы повстречаться с людьми, читая о которых он рос. «Никогда в жизни я не встречал столько людей со страниц Wikipedia, как в прошлом году!» - писал он.

Другой работник Google также положительно отзывается о коллегах: «Мы окружены умными и продвинутыми людьми, которые создают идеальную среду для обучения. Я имею в виду не технические обсуждения или официальные тренинги, а саму работу с удивительными коллегами, даже не самыми знаменитыми. Я работал в нескольких других интернет-компаниях, и никогда не был столь мотивирован и профессионально вдохновлен коллегами, как в Google. Люди рады работать в этой компании. Они происходят из разной среды и почти всегда имеют за плечами интересную историю».

Кроме непосредственного контакта с IT-лидерами, сотрудники компании часто имеют возможность пообщаться с приглашенными знаменитостями.

Сотрудники Google чувствуют себя так, как будто живут в будущем.

Поскольку Google - одна из ведущих технологических компаний мира, не удивительно, что ее сотрудники окружены новейшими технологиями. Работники Google используют продукты компании сами, а также проводят тестирование продуктов, которые еще не вышли.

«Chrome был моим основным браузером еще до того, как его продемонстрировали широкой аудитории. Я использовал смартфоны, планшеты и Chromebook еще до того, как они поступили в продажу. Это здорово. Я словно подсматриваю за будущим», - делится мыслями один из сотрудников.

Собакам рады!

Сотрудникам Google разрешено приводить на работу домашних животных. Бывший работник компании рассказывает, почему для него было столь важно приводить на работу свою собаку. По его словам, это не только давало ему заряд бодрости, но и позволяло более непосредственно общаться с коллегами, встречать людей, с которыми иначе он бы не познакомился. Вот что он говорит по этому поводу:

«Иногда присматривать за собакой между важными встречами было трудно. Но также это означало, что каждые несколько часов мне приходилось отрываться от работы и выходить на улицу. Эти прогулки сохраняли мою собственную энергию. Кроме того, моя собака принесла много радости коллегам. Иногда они искали ее, нуждаясь в перерыве. Всем нужна пауза, чтобы понаблюдать, как ваша собака играет с другими питомцами или гоняется за мячом. В конце концов, моя собака стала более известной, чем я сам. Удивительно, но она познакомила меня с огромным количеством людей, которых иначе я бы не встретил».

Сотрудников Google бесплатно возят с работы и на работу.

Автобусы забирают работников компании из любого места в Сан-Франциско. Таким образом, людям не нужно использовать собственный транспорт. Кроме того, автобусы оборудованы Wi-Fi, так что пассажиры могут расслабиться или заняться работой еще по пути в офис.

Техническая поддержка для работников Google работает круглосуточно.

В компании существует отдел внутренней техподдержки TechStop, помогающий сотрудникам решать технические проблемы на рабочем месте. Отдел работает 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Один из сотрудников описывает TechStop, как «эффективное решение простых проблем, которые могут застопорить работу. К примеру, если вы забыли зарядное устройство для ноутбука, просто обратитесь туда, и получите новое».

Бесплатные «кредиты на массаж».

Сотрудники компании могут передавать «массажные кредиты» друг другу в обмен на какую-либо помощь или получать их за отлично выполненную работу. Один кредит можно потратить на час бесплатного массажа.

Помимо массажей, компания весьма лояльно относится к проблемам сотрудников со здоровьем. Один из инженеров Google описывает свой опыт после получения травмы:

«Путешествуя по США, я получил серьезную травму. Потребовалось три операции и реабилитация. Я не мог работать в течение пяти месяцев. И мое начальство, и коллеги отнеслись к ситуации с сочувствием и пониманием, они советовали мне сосредоточиться на выздоровлении. Когда я снова вышел на работу, мне поначалу было трудно, но моя начальница отнеслась к этому с пониманием и не требовала сразу многого. Она позволила мне плавно втянуться в рабочий процесс и продолжить с того места, где я закончил».

Компания беспокоится о карьере работников.

Один из анонимных сотрудников написал: «Я впечатлен тем, как Google заботится о благосостоянии и карьерном росте. Со своими прошлыми начальниками я никогда не беседовал о своей карьере так, как в Google. Поскольку я довольно застенчив, мне сложно было заговорить с руководителем о повышении. Но Google обучает руководителей так, чтобы они сами проявляли инициативу в вопросах карьерного роста подчиненных. Это нравится мне в компании больше всего».

Молодые родители получают отпуск.

В США считается нормальным, что молодые матери после рождения ребенка получают отпуск размером до шести недель. Но в Google все иначе. Новоиспеченные отцы получают шесть недель оплачиваемого отпуска, а молодые матери - 18 недель. Будучи в отпуске, сотрудники продолжают получать премии, за ними сохраняется рабочий стаж. «Google даже предоставляет премию после рождения ребенка, чтобы помочь работникам с новыми расходами», - рассказал один из сотрудников компании.

Когда родители возвращаются к работе, компания бесплатно предоставляет место в детсаде.

Google заботится о семьях покойных сотрудников.

Если человек умирает, будучи сотрудником Google, компания выплачивает его семье крупную страховку. Кроме того, овдовевший супруг продолжает в течение 10 лет получать половину зарплаты покойного. А каждый из детей ежемесячно получает $1 тыс.

Компания заботится о физической форме сотрудников.

Сотрудники получают бесплатные абонементы в спортзалы и на занятия по фитнесу, также компания поощряет участие в спортивных состязаниях.

Правило «80/20» поощряет творческие начинания.

В Google существует правило «80/20», согласно которому сотрудники могут 80% времени посвящать основной работе, а 20% - над какими-либо собственными проектами, которые, как они полагают, могут помочь развитию компании.

Компания поощряет чтение.

Сотрудник Google из Цюриха вспоминает, что в 2006 году, когда он только присоединился к компании, каждому новичку позволили бесплатно выбрать себе в подарок три книги. У компании есть множество крупных библиотек с книгами о технологиях, машинном обучении, статистике, управлении производством и на другую тематику. Любой сотрудник может брать и читать эти книги.

Компания обучает сотрдуников.

Google известен открытыми лекциями, которые может посетить или удаленно прослушать любой из сотрудников компании. «Культура Google невероятно открыта для получения новых знаний и идей. Если вы будете тратить свое время с пользой, то сможете изучить очень многое, - рассказывает один из сотрудников компании. - На этих лекциях были вещи, которые я знал, а были и такие, о которых услышал впервые. Ведущие эксперты в той или иной области являются коллегами, и они будут рады помочь и поговорить.

Одним из моих любимых занятий в колледже было посещение лекций по предметам, которые не были мне нужны, но которые казались мне интересными. Я обнаружил, что это - легкий и ненавязчивый способ изучить что-то новое. Я был удивлен, что, работая в Google, я смог продолжить посещать похожие лекции. Думаю, Google - одно из немногих рабочих мест в мире, которые проделывают замечательную работу по поддержке чего-то подобного. Это удивительная возможность».

Сотрудники Google имеют больше свободного времени, чтобы следовать за своими увлечениями.

Помимо ежегодных отпусков, Google дает сотрудникам дополнительное время, чтобы исследовать мир за пределами рабочего места.

Каждый работник компании может взять отпуск за свой счет сроком до трех месяцев. Медицинская страховка при этом сохраняется. Человек может использовать это время для отдыха, работы с некоммерческими организациями, политическими кампаниями или другими интересными проектами.

Став частью сети Google, остаешься ею навсегда.

Один из бывших сотрудников компании говорит, что поддержка «выпускников» - одно из самых удивительных преимуществ компании. «Группы Xoogler (ex-Googler) - крупнейшие порталы поддержки в мире. Если вы - бывший сотрудник компании, то в любой стране мира найдете кого-то из своих экс-коллег».

Интернет-пространство наполнено всевозможными ресурсами, предлагающими развлечения и информацию самого разного характера. Во всей этой суматохе можно разобраться лишь с помощью поисковых систем.

Поисковая система - это совокупность различных программных и аппаратных средств, главной задачей которых является поиск информации в сети интернет. Для обычного пользователя поисковая система представляет из себя обычный веб-интерфейс, который дополнительно обладает еще функцией поиска различных данных и ресурсов сети.

В основе любой поисковой системы находится так называемая поисковая машина, которая представляет из себя комплекс программных решений для целей обеспечения функционирования поисковой машины. Как правило механизм ее действия является коммерческой тайной его разработчиков.

В настоящее время существует множество поисковых систем, самые известные из которых: Google, Nigma, «Яндекс», Bing и некоторые другие. Каждая из этих систем в своей основе имеет принцип сканирования ключевых слов. Любой ресурс или сайт сети интернет индексируется (или, говоря грубее, регистрируется) поисковой машиной не просто так, а путем заявки на индексацию к администрации того или иного поисковика. В ответ администрация озвучивает необходимые условия для этого. Как правило, условия эти довольно нестрогие и заключаются в добавлении каких-либо тегов на главной странице ресурса.

После добавления тегов поисковая машина начинает сканировать код всех страниц ресурса. Процесс будет идти гораздо быстрее и проще, если в предоставленных для индексации ресурсах указаны ключевые слова. Под подразумевается совокупность слов и фраз, по которым поисковая машина при запросе от пользователя смогла бы выделить данный ресурс из совокупности других.

В настоящий момент поисковых систем в чистом виде уже не существует. Помимо самого поисковика, его разработчики предоставляют пользователям услуги электронной почты, электронных денег, систем общения между пользователями поисковика, а также ряд приятных мелочей, как мониторинг погодных условий, пробок и прочее в зависимости от вкусов разработчиков.

01. Специфика продукции военного назначения

1.1 Сходство с капитальными товарами

Полезность и ценность ПВН (продукции военного назначения) для покупателя проявляется в течении относительно длительного времени и представляют собой капитальные товары к выбору которых покупатель относится с особой тщательностью и это определяет специфику маркетинга и продвижения продукции на рынке.

В отличии от товаров кратковременного пользования, капитальные товары дорогие, срок их службы иногда превышает десятилетия а решение о покупке принимаются руководителями высшего ранга на основании полевых испытаний и оценки всех характеристик.

Оценка ожидаемых доходов от капитальных товаров рассчитывают при помощи дисконтирования будущих финансовых потоков на эксплуатацию ПВН что позволяет покупателю провести анализ аналогичных предложений и оценить эффективность инвестиций. В качестве товаров подлежащих дисконтированию выступают расходные материалы, боеприпасы, запчасти, ремонт, обучение специалистов.

Характеристики отражающие сходство ПВН с капитальными товарами:

Качественные характеристики ПВН проявляются в течении длительного периода, а его увеличению способствуют правильная эксплуатация, надлежащий ремонт, модернизация и обслуживание.

Развитие продукции ПВН имеет эволюционные циклы и появление новых систем вооружений обесценивает качества предыдущих образцов данного вида и они полностью теряют спрос на развитых рынках, но еще могут быть реализованы на отсталых.

Цена ПВН формируется из стоимости общей эксплуатации в нее входят все совокупные затраты в течении жизненного цикла продукции которые понесет покупатель.

Качественные характеристики ПВН такие как безотказность и надежность может быть выявлено только в динамике и при массовом использовании.

Слабые стороны могут проявиться лишь в продолжительных военных действиях когда улучшить характеристики техники в отличии от испытаний на полигоне не представляется возможным.

Самая современная и дорогая техника наиболее сложна в использовании и применении и требует наличие специалистов, подготовка которых может занять продолжительное время.

Кроме объективных причин характеризующих качество военной техники существуют заблуждения о простоте и надежности ПВН определенных поставщиков, а также такие сомнительные показатели как традиции и мода.

1.2 Сходство с долгосрочными
финансовыми активами

Стоимость ПВН и их реальное денежное выражение как и в случае с финансовыми активами определяется ситуацией на рынке и может быть классифицирована по психофизической реакции покупателей

Цена ПВН может иметь высокую волатильность в зависимости от состояния рынка, в том числе определяться не рыночными причинами такими как политическая обстановка. Система вооружений приобретаемся покупателем по аналогии с финансовыми активами напоминает портфель в котором необходимо сбалансировать образцы военной техники с разной эффективностью и ценовым диапазоном.

Факторы управления активами в военной сфере:

1.3 Включение продукции военного
назначения в сложную систему

Покупка военной техники это лишь начальная стадия его использования. Извлечение пользы в ходе эксплуатации связана с дополнительными расходами на поддержание продукции в исходном состоянии и на его совершенствование. Использования ПВН характерно лишь после включения ее в более сложную систему.

Летательный аппарат не может быть использован без системы управления воздушным движением, необходима установка систем вооружения, боеприпасы, заправка топливом и воздухом, электроснабжение аэродрома, логистика, специалисты и прочее. Для покупателя ПВН важными являются не только прямые затраты но и связанные с процессом потребления эксплуатационные расходы.

Стоимость продукции военного назначения является лишь одним из параметров оценки конкурентоспособности по сравнению с аналогичными системами. На первый план выходит возможность покупателя поддержать эффективность в сопоставлении с размером совокупных затрат и его способность удовлетворить конкретную потребность.

1.4 Полная стоимость владения

1.5 Ограниченный выбор
способов продвижения

Покупка военной техники это лишь начальная стадия его использования. Извлечение пользы в ходе эксплуатации связана с дополнительными расходами на поддержание продукции в исходном состоянии и на его совершенствование. Использования ПВН характерно лишь после включения ее в более сложную систему.

Летательный аппарат не может быть использован без системы управления воздушным движением, необходима установка систем вооружения, боеприпасы, заправка топливом и воздухом, электроснабжение аэродрома, логистика, специалисты и прочее. Для покупателя ПВН важными являются не только прямые затраты но и связанные с процессом потребления эксплуатационные расходы.

Стоимость продукции военного назначения является лишь одним из параметров оценки конкурентоспособности по сравнению с аналогичными системами. На первый план выходит возможность покупателя поддержать эффективность в сопоставлении с размером совокупных затрат и его способность удовлетворить конкретную потребность.

1.6 Сегментация глобального рынка

Мировой рынок ПВН сегментируются по уровню развития стран, участию в военных блоках, международных организациях и политической обстановке:

• развитые страны
• продвинутые развивающиеся страны
• развивающиеся страны
• прочие развивающиеся страны
• отсталые страны

1.7 Узкий круг покупателей

Продукция военного назначения имеет узкий круг покупателей по сравнению с товарами потребительского сектора.

Покупателями военной техники чаще всего являются государственными органами, представляющими их официальными лицами и принимающими решения о закупке ПВН, а также военными специалистами отвечающих за техническую часть сделки.

В продаже военной продукции могут участвовать торговые посредники официально или неофициально (агенты черного рынка) действующие с одобрения государственных органов.

Google значительно отличается от остальных поисковиков. Так, например, если Яндекс, в основном — поиск, а уже после все остальное, то вот Google, в первую очередь, отличается своими известными и популярными сервисами, к примеру, YouTube и другими. Все эти сервисы прекрасно связаны между собой и в значительной степени расширяют возможности самого поисковика. На данный момент устоять под натиском «гугла» смогли всего то три поисковых системы, а именно:

• Seznam.cz в Чехии
• Baidu.com в Китае
• Yandex.ru в России

Главным плюсом поисковой системы от Google Inc считается ее простота, доступность огромному количеству людей без специальных навыков. И это действительно так! С самого начала существования компании, этот принцип лежал во всех продуктах вездесущего «гугла». Однако не смотря на свою простату у этого поисковика все же есть как свои плюсы, так и минусы. Эти особенности Google так или иначе приходится учитывать, к примеру, при продвижении сайтов в интернете.

Главные преимущества поиска от Google

• Нет необходимости набирать особые знаки при запросах в поиске, например, кавычек или регистра букв;
• На сегодня Google обладает, пожалуй, самой большой базой данных, более трех миллиардов документов и страниц по всему миру;
• Стабильная работа и высокая скорость, практически мгновенный отклик на запрос;
• Максимально полное соответствие запросов пользователя и результатов поиска;
• В приоритете поисковой системы качество страницы, а не количество таковых на сайте.

Однако все-таки у Google есть и свои недостатки:

• В поиске могут появляться сайты с откровенно устаревшей информацией благодаря тому, что Google хранит информацию о документах вечно, естественно, пока они доступны через сеть интернет;
• Быстрое обновление и индексация иногда приводит к тому, что в поиске появляются сайты, которые еще не доделаны до конца или заброшены на начальной стадии разработки;
• Нет инструментов поиска с учетом конкретной грамматической особенности слов, например, ударений;
• Google хорошо работает с конкретными запросами, а вот с абстрактными плохо;
• Широкие по смыслу запросы предоставляют слишком много информации, не нужной рядовому.

Даже учитывая все недостатки, Google остается одной из самых популярных систем поиска на планете и является она таковой вполне заслужено, так как позволяет без труда находить любую информацию о чем бы то ни было практически в любой точке мира.